Les nouvelles technologies liées à l’Intelligence Artificielle sont l’opportunité, pour les fonctions finances de répondre à des enjeux de planification et d’anticipation.
La gestion de modèles de rémunération en lien avec la direction des ressources humaines en est un des exemples. Créer et tester des scénarii réclament des ressources et du temps ! Les outils de l’Intelligence Artificielle sont là pour réduire significativement les opérations manuelles et permettre à chaque intervenant de se concentrer sur des sujets à plus forte valeur ajoutée. C’est dans ce contexte qu’un module de simulation tel que le propose Makila, prend tout son sens. Celui-ci permet de créer rapidement différents modèles de rémunération. Ainsi la direction financière va s’appuyer sur des calculs automatisés fiables et augmentées de la puissance de calcul fourni par Makila. Elle se concentrera alors sur ses objectifs principaux :
- Bâtir et simuler des scénarii simples ou complexes afin de prévoir leur impact sur les années futures,
- Anticiper et ajuster selon les objectifs de la stratégie commerciale qu’entend mener l’entreprise.
