CNP Assurances obtient 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes, selon un communiqué de presse publié le 7 février 2019. L’entreprise publie donc la note avant l’échéance fixée par le gouvernement au 1er mars pour les entreprises de plus de 1 000 salariés, ce qui “témoigne de sa maturité en matière d’égalité femmes-hommes”, affirme-t-elle. La compagnie d’assurances obtient la note maximale sur la quasi-totalité des cinq indicateurs de mesure. Elle obtient 39/40 au premier indicateur portant sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes à poste et âge comparables.
Sources : AEF
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